OGŁOSZENIE O NABORZE WNIOSKÓW NA KSZTAŁCENIE USTAWICZNE ZE ŚRODKÓW REZERWY KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO NA ROK 2019
Powiatowy Urząd Pracy w Brzegu na podstawie art.109 ust.2 m ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2019 poz.1482 z późn.zm) ogłasza nabór wniosków Pracodawców o przyznanie środków Rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców od dnia 07.11.2019 r do 14.11.2019 r
Wysokość środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego wynosi : 138 786,60 zł
Przy rozpatrywaniu wniosków, Pracodawca musi spełnić jeden przynajmniej jeden z niżej wymienionych priorytetów :
1. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej;
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy.
4.Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych.
5. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa dojrzałości.
6. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników pochodzących z grup zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych pochodzących z grup, o których mowa w art. 4 ust 1 ustawy o spółdzielniach socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej.
7. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
8.Wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu, nauczycieli kształcenia zawodowego oraz pozostałych nauczycieli, o ile podjęcie kształcenia ustawicznego umożliwi im pozostanie w zatrudnieniu.
9. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
Pracodawca może ubiegać się o środki wyłącznie na nierozpoczęte formy kształcenia.
Finansowane będą wyłącznie formy kształcenia kończące się otrzymaniem uprawnienia
,certyfikatu lub innego dokumentu, potwierdzającego uzyskania lub uaktualnienie kompetencji do celów zawodowych.
Starosta może przyznać środki na finansowanie kształcenia ustawicznego w kwotach określonych w art. 69 b ust. 1 ustawy, przy czym zgodnie z wytycznymi Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, średni koszt kształcenie ustawicznego finansowanego z przyznanych środków na jednego uczestnika w urzędzie pracy nie może przekroczyć kwoty 5 000 zł.
Pierwszeństwo przy rozpatrywaniu wniosków będą mieli Pracodawcy, którzy wpisują się w pierwsze 3 priorytety wydatkowania środków KFS w roku 2019, wcześniej nie korzystali ze środków KFS.
Środki KFS przyznane na kształcenie ustawiczne pracodawców i pracowników stanowią pomoc de minimis.
Wniosek oraz załączniki znajdują się w zakładce Pracodawca, dokumenty do pobrania.
Informacji szczegółowych udzielają doradcy klienta pokój nr 29 tel. 77.444 13 93 w. 159
Nagłówek
Aktualności
Powrót
Dodatkowy nabór wniosków Pracodawców o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.
- Załączniki
- (1)doc09869020191107141716.pdf (pdf, 800 KB)