W dniu 11 czerwca 2024r. została opublikowana nowelizacja ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2024r., poz. 854). Zmiany, które wprowadza ww. ustawa, to m.in.:
- wydłużenie legalnego pobytu obywateli Ukrainy (którzy przybyli legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w okresie od dnia 24 lutego 2022r. i deklarują chęć pozostania) do dnia 30 września 2025r. – art. 1 pkt. 2 lit. a;
- wydłużenie, do dnia 30 września 2025r., legalnego pobytu obywateli Ukrainy, którzy przebywali w Polsce legalnie na podstawie wizy, karty pobytu lub w ruchu bezwizowym, a ważność tej podstawy pobytowej skończyła się w okresie od dnia 24 lutego 2022r. – art. 1 pkt. 3;
- czas na złożenie powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy ulega skróceniu z 14 dni na 7 dni licząc od dnia podjęcia pracy przez obywatela Ukrainy – art. 1 pkt. 14;
- podmiot powierzający wykonywanie pracy musi złożyć do urzędu ponownie ww. powiadomienie w terminie 7 dni od wystąpienia następujących okoliczności:
- zmienił się rodzaj umowy pomiędzy podmiotem powierzającym wykonywanie pracy a obywatelem Ukrainy lub
- zmieniło się stanowisko lub rodzaj wykonywanej pracy, lub
- zmniejszono wymiar czasu pracy lub liczbę godzin pracy w tygodniu lub miesiącu określony w powiadomieniu, lub
- obniżono miesięczną lub godzinową stawkę wynagrodzenia określoną w powiadomieniu;
- w przypadku, gdy obywatel Ukrainy otrzyma decyzję o udzieleniu zezwolenia na pobyt czasowy i pracę, ww. powiadomienie należy złożyć w terminie 7 dni od daty otrzymania decyzji przez podmiot powierzający wykonywanie pracy;
- obywatel Ukrainy ma obowiązek poinformować pracodawcę o otrzymaniu decyzji o zezwoleniu na pobyt i pracę od wojewody w terminie 7 dni od dnia doręczenia tej decyzji.
Przepisy wchodzą w życie z dniem 1 lipca 2024r.