Aktualności

Wydłużenie legalnego pobytu na mocy specustawy o pomocy obywatelom Ukrainy

Print Drukuj

W 2025 roku planowane jest wprowadzenie cyklu informacji dotyczących legalnego zatrudnienia cudzoziemców, w tym obywateli Ukrainy, przez Powiatowy Urząd Pracy w Brzegu. Specustawa, która została podpisana 26 września 2025 roku, wydłuża legalny pobyt Ukraińców przebywających w Polsce w momencie wybuchu wojny do 4 marca 2026 roku. Ci, którzy przybyli po 24 lutego 2022 roku i posiadają zaświadczenie o ochronie czasowej, mogą pozostać do 4 marca 2027 roku zgodnie z dyrektywami UE.

Obywatele Ukrainy z aktualnymi wizami, złożonymi wnioskami o pobyt czasowy, aktualnymi kartami pobytu lub przebywający w ramach ruchu bezwizowego, również nie muszą obawiać się o swoją sytuację pobytową. Pracodawcy muszą pamiętać, że legalna praca to nie tylko formalizowanie zatrudnienia, ale także zapewnienie legalnego pobytu pracowników, co wymaga stałego monitorowania ich statusu. Powiatowy Urząd Pracy oferuje wsparcie w kwestiach związanych z legalnym zatrudnieniem, zachęcając do kontaktu w razie wątpliwości.

Szanowni Państwo,

W ramach Regionalnego Planu Działania Powiatowego Urzędu Pracy w Brzegu na 2025 rok, przygotowaliśmy Państwu cykl pn. „12 informacji na każdy miesiąc 2025 roku Legalnego zatrudnienia z Powiatowym Urzędem Pracy w Brzegu”, dotyczących przepisów i kwestii związanych z legalnym zatrudnieniem cudzoziemców na terenie RP.

W dniu dzisiejszym poruszymy temat legalnego pobyty obywateli Ukrainy oraz specustawy o warunkach pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, która to ustawa (nowelizacja) została podpisana przez Prezydenta w piątek 26 września 2025 roku.

Na mocy podpisanej specustawy wydłuża się legalny pobyt obywateli Ukrainy, którzy korzystają z tzw. przedłużeń wojennych na mocy art. 42 specustawy, czyli w momencie wybuchu wojny przebywali w Polsce legalnie na podstawie: ruchu bezwizowego, wizy, karty pobytu itp. Ważność tychże dokumentów legalizujących pobyt wydłuża się do 4 marca 2026 roku.

Obywatele Ukrainy, którzy przybyli do Polski po 24 lutego 2022 roku w związku z wojną i otrzymali zaświadczenie o objęciu ochroną czasową, czyli np. posiadacze PESEL UKR, mogą nadal legalnie przebywać i pracować w Polsce do 4 marca 2027 roku. Wynika to z przepisów dyrektywy UE.

O legalny pobyt nie muszą się martwić także obywatele Ukrainy, którzy:

  • mają aktualne wizy;
  • mają złożone już wnioski o zezwolenie na pobyt czasowy (potwierdzeniem jest wbity stempel w paszporcie lub zaświadczenie o złożeniu dokumentów);
  • mają aktualne karty pobytu;
  • przebywają w ramach ruchu bezwizowego, czyli 90 dni w ciągu 180 dni.

Drodzy pracodawcy! Pamiętajcie, że legalna praca to nie tylko zawarcie umowy, zgłoszenie do ZUS-u czy złożenie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi lub powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy. Legalna praca to także legalny pobyt! W związku z tym jesteście zobowiązani do monitorowania sytuacji pobytowej swoich pracowników i podejmowania działań z odpowiednim wyprzedzeniem, aby móc utrzymać ciągłość legalnego zatrudnienia.

W razie jakichkolwiek pytań czy wątpliwości zapraszamy do kontaktu!

Powiatowy Urząd Pracy w Brzegu

ul. Armii Krajowej 32, 49-300 Brzeg

Wydział Zatrudnienia i Rozwoju Kariery

pok. 26 (II piętro)

tel. 77 444 13 90 do 92, wew. 140

e-mail: mklimanska@pup.brzeg.pl, mpopiel@pup.brzeg.pl

Informacje o publikacji dokumentu