polski 
Ponadto zmianie uległ także art. 22 ustawy zmienianej, który to dotyczy powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy. Zostały dodane ust. 1b i 1c, które wskazują na konieczność złożenia nowego powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy, który rozpoczął swoją pracę przed udzieleniem zezwolenia na pobyt czasowy i pracę. To nowe/kolejne powiadomienie należy złożyć w terminie 14 dni od daty doręczenia decyzji o udzieleniu zezwolenia na pobyt i pracę obywatelowi Ukrainy.
W przypadku, gdy pracodawca zatrudnia pracowników na podstawie powiadomienia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy i uzyskali oni decyzję o zezwoleniu na pobyt i pracę, ale nie zostało złożone nowe powiadomienie, to na podstawie art. 27 ustawy o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy (Dz. U. z 2023r. poz. 185) można dokonać takiego powiadomienia w terminie 14 dni od dnia wejścia w życie omawianej ustawy, czyli do dnia 11 lutego 2023r.
Poniżej znajduje się link do informacji zawartej na stronie Urzędu do Spraw Cudzoziemców, na której są przedstawione najważniejsze kwestie związane z nowelizacją ustawy.
https://www.gov.pl/web/udsc/nowelizacja-ustawy-o-pomocy-obywatelom-ukrainy-w-zwiazku-z-konfliktem-zbrojnym-na-terytorium-tego-panstwa
W razie pytań i wątpliwości zapraszamy do kontaktu z naszym urzędem.
Powiatowy Urząd Pracy w Brzegu
ul. Armii Krajowej 32, 49-300 Brzeg
Wydział Usług Rynku Pracy
pok. 26 (II piętro)
tel. 77 444 13 90 do 92, wew. 140
e-mail: mklimanska@pup.brzeg.pl; mpopiel@pup.brzeg.pl
